ΒΑΣΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΟΥ ΠΡΟΪΟΝΤΟΣ
-
- Ολοκληρωμένη αντιμετώπιση επαναπροσλήψεων.
- Πλήρης διατήρηση ιστορικότητας ανά διάστημαμα απασχόλησης
- Αυτόματη ενημέρωση της προϋπηρεσιας των ξενοδοχοϋπαλλήλων.
- Ειδική αποδοχή Ρεπο.
- Αυτόματος υπολογισμός όλων των απαραίτητων μισθοδοτικών περιόδων κατά τη λήξη σύμβασης εργαζομένου.
- Μισθοδοτική Κατάσταση ΤΑΞΥ.
- Ολοκληρωμένη και αυτοματοποιημένη αντιμετώπιση όλων των αλλαγών που προέκυψαν με τον Ν. 3655.
- Υπερσύγχρονο εργαλείο Πρόγραμμα ωρομέτρησης για κυλιόμενα ωράρια.
- Μαζική Εισαγωγή δεδομένων μισθοδοσίας (άδειες, ασθένειες, υπερωρίες, πρόσθετες αποδοχές, προκαταβολές κ.λ.π)
- Επιπλέον όλα τα πλεονεκτήματα της Business Μισθοδοσίας / HRM
ΒΑΣΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ
-
- Ενσωμάτων όλων των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας
- Κάλυψη όλων των εργασιακών σχέσεων
- Κάλυψη και των πιο εξειδικευμένων περιπτώσεων εργαζομένων
- Πλήρης διαχείριση της μισθοδοσίας με δύο τρόπους: -Αυτοματοποιημένη – Πλήρως παραμετροποιήσιμη από τον χρήστη
- Αυτόματη εξαγωγή σε αρχείο των εντολών πληρωμής σε τράπεζες και των άρθρων Γενικής Λογιστικής.
- Πλήρες σύστημα κοστολόγησης με παρακολούθηση και επιμερισμό του κόστους μισθοδοσίας σε κέντρα κόστους που σχεδιάζει και παραμετροποιεί ο χρήστης της εφαρμογής, ανάλογα με τις ανάγκες της εκάστοτε επιχείρησης.
- Πλήρης διαχείριση σε ωράρια εργασίας και βάρδιες και σύνδεση με αυτόματο υπολογισμό ασφαλιστικών ημερών, ωρών, υπερωριών, νυχτερινων, Κυριακών, Αργιών
ΒΑΣΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ HRM
-
- Διαχείριση Ανταμοιβών
- Μαζική Διαχείριση Ασθενειών
- Μαζική Διαχείριση Υπερωριών
- Μαζική Διαχείριση Πρόσθετων Αποδοχών
- Πλήρης Διαχείριση Αδειών
- Διαχείριση Βιογραφικών Εργαζομένων
- Πολιτική Μισθών
- Περιγραφή Θέσης Εργασίας
- Πλήρη Διαχείριση και αξιολόγηση βιογραφικών Εργαζομένων και Υποψηφίων
- Διαχείριση Αγγελιών, Διαχείριση Ταξιδίων
- Διαχείριση Οχημάτων
- Διαχείριση Κινητής τηλεφωνίας
- Αξιολόγηση Προσωπικού
- Εκπαίδευση προσωπικού
- Σέναρια Προβλέψεων
- Υγιείνη & Ασφάλεια
- Κατάρτιση Προϋπολογισμών
